Как начать заниматься фрилансом
На сегодняшний день, вопрос о том как начать заниматься фрилансом волнует очень многих. Но осознает ли начинающий фрилансер все достоинства и недостатки этого нового дела? В данной заметке я не пытаюсь полно рассказать о том, какие преимущества или недостатки имеет занятие фрилансом, вместо этого я указываю на пару нюансов, которые обычно ускользают от новичков.
Чтобы начать заниматься фрилансом не нужно ничего, кроме желания. Ни портфолио, ни знания, ни умения не играют ровным счетом никакой значащей роли (точнее значение, естественно, имеет, но не в самом начале). Главное - желание!
Чего только я не перечитал в Интернете когда искал свои первые заказы, мол нужно уметь общаться с заказчиком, если нет опыта, то брать работу за смешные деньги или даже бесплатно. Вот только это тоже ерунда, потому что главное, как я сказал ранее - желание. Скажем, когда вы идете по улице, смотрите на людей вокруг почему одни нравятся, другие не очень, а третьи вызывают антипатию? Только без крайностей, естественно грязный бомж у большинства вызовет стойкое отвращение! А что если люди одеваются, обедают, отдыхают в одних и тех же местах, и все же вызывают разные чувства? Почему? Ответ не знает никто, просто Вы так чувствуете. И заказчик чувствует так же, никто точно не знает почему одни и те же слова в одном случае работают на все 100, а в другом ничего не стоят.
Свой первый заказ я получил далеко не сразу, и чтобы получить его мне пришлось принять десяток другой отказов. Первый мой заказ не был сделан за смешные деньги, и не был очень дорогим, стоимость его расчитывалась по тем же самым принципам, что и десяток других заказов, которые поступали ко мне потом. Я не был супер профи, как, впрочем, и сейчас им не являюсь. Я просто оставлял свои предложения везде где мог. Все предложение всегда были предельно лаконичны - сроки, цена, способ контакта. Никакой воды о моих прошлых работах. Мое предложение и все. Чем больше предложений, тем больше отдача! Никаких особых ухищрений.
Есть одно темное место в карьере фрилансера, которое становится очевидным далеко не сразу. Фриланс - это не способ заработать легкие деньги, хотя исключения иногда бывают, но в целом это далеко не так. Например, я быстро добился установленной мной планки - 700 баксов в месяц! Очень часто один заказ, через некоторое, время приносил еще пару, чтобы охватить все предложения мне просто не стало хватать времени. И дальнейшего роста просто не произошло, конечно при некотором усилии эти 700 могли превратиться в 1500, а если очень постараться то в 2000. И все! Это потолок. При этом, чтобы заработать 1500-2000 баксов, мой рабочий день должен был бы быть около 14 часов, а отпуск пару недель в год и почти полное отсутствие выходных и праздников.
Другой немаловажный момент, заключается в том, что фриланс приносит деньги, только пока ты берешь и выполняешь заказы. Даже если проект над которым ты работаешь приносит своему владельцу более 2000-3000 тысяч в месяц, ты к этому не имеешь никакого отношения. Свою оплату ты получаешь только раз. Правда, еще можно немного подработать на сопровождении. Но в конечно итоге это тоже время. А потеря трудоспособности, даже временная, в отличии от официальной работы - это верное безденежье.
Таким образом, начать заниматься фрилансом не так уж и трудно. Трудно остаться в этом деле на всю жизнь, со временем количество минусов становится критичным, невольно делаешь вывод, что работать на кого-то одинаково тяжело, что в реальности, что в Интернете! Как результат - хочется построить что-то свое, и не только ради денег, но и ради себя самого!
-
beastriker
Гость
16 июня, 2007на мой взгляд, фриланс не может быть достаточно серьезным занятием, в отличие от постоянной контрактной работы - все таки это более стабильно, меня больше привлекает стабильность в заработке денег))
-
Тим
Гость
20 июня, 2007на мой взгляд, фриланс дает большую свободу, чем контрактнаяч “офисная” работа
-
Evgeny Sergeev
Веб-разработчик, автор блога codeart.ru
20 июня, 2007На самом деле Фриланс - одна из форм контрактной работы в офисе, только с меньшим количеством гарантий и большим уровнем ответственности (если, конечно, речь идет о долгосрочной работе и развитии).
-
Serch
Гость
14 февраля, 2008если честно, эта работа требует огромной самоотдачи и сомоотверженности!
-
Михайлов
Гость
15 февраля, 2008Спасибо за информацию. Лично у меня тоже есть заблуждения, о которых вы сказали.
-
Nia
Гость
15 февраля, 2008Без хорошего портфолио - никуда…
-
Evgeny Sergeev
Веб-разработчик, автор блога codeart.ru
15 февраля, 2008Nia, с портфолио легче, не спорю. Но и без него можно обходиться.
-
smartos
Гость
16 февраля, 2008Не знаю, еще не испытал нужды в портфолио.
-
beastriker
Гость
19 февраля, 2008Жень, извини за офтоп, а что за плагин такой - который пдф генерит?
-
Evgeny Sergeev
Веб-разработчик, автор блога codeart.ru
19 февраля, 2008Плагин называется post2pdf, но мне пришлось его хорошенько напильником доработать, чтобы с русским языком и HTML-ем косяков не было.
-
Kireev
Гость
19 февраля, 2008без определенной подготовки все таки не обойтись
-
Alex Frolov
Гость
19 февраля, 2008пробовал заниматься этим, не получается, лучше в офисе работать за наличку
-
красноярский информатор
Гость
20 февраля, 2008кажется, что всё так просто.. в реале работа фрилансёра сложна.
-
Михаил Наумов
Гость
28 мая, 2008Интересная статья! Скажите, а как Ві начинали искать работодателей? Какие услуги предлагали?
-
доктор
Гость
4 июня, 2008Да, вывод напрашивается сам собой - надо строить свой бизнесс, вот только где и как…предложений куча, но обычно это банальное разводилово!(((
-
Kroy
Гость
7 июня, 2008Да, огромный минуа фриланса - нехватка времени. С каждым разом денег становиться мало, берешься за второй заказ. потом за третий….и в конечном итоге сидишь сутки за компом. это выматывает еще больше, чем просто ходить на работу. на своей шкуре попробовал
-
Татьяна
Гость
16 июня, 2008Здравствуйте, хотелось бы подробней узнать о фрилансе. Подскажите, пожалуйста, где можно почитать. Спасибо.
-
Gromoff Oleg
Гость
7 октября, 2008
А по-моему, не так страшен черт, как его малюют. Все эти проблемы, конечно же, имеют место быть, но! Хорошая работа должна искать своего исполнителя. И она его ищет. И даже находит!
Вот только если исполнителем являюсь не я, и не вы, а какой-нибудь Вася Пупкин, значит Вася Пупкин спец, а мы все - нет. И значит Вася Пупкин так хорошо делал свои предыдущие работы, что всем (не только заказчику) понравилось. И еще он приложил некоторые усилия к тому, чтобы научиться наконец писать грамотно и планировать свою деятельность.
И много-много-много еще аспектов. А насчет “более стабильной работы в офисе” - БРЕД! Такое возможно ПОТОМУ и ТОЛЬКО ПОТОМУ, что начальник, к сожалению, не может стопроцентно контролировать бездельничающих подчиненных. А если и может, то ничего хорошего в этом нет.
И то, что вы получаете возможность НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ в офисе и получать за это деньги - это просто отсутствие дисциплинированности и трудолюбия. Ведь потом наступит “аврал” и тогда всему, простите, п$здец. Переработки, стресс, ссоры с домашними, любимыми и начальством. Вплоть до увольнения.
Если вам не нравится своя работа, бросайте ее! А если нравится, то делать ее нужно с полной отдачей - посвящать ей достаточно много времени, трудиться и думать-думать-думать головой, как же сделать лучше.
И еще, если я еще не очень утомил своей демагогией: я думаю, что очень важно прежде всего сжиться с заказчиком, влезть в его “шкуру”. Понять цель его проекта или миссию его организации. Тогда вы сделаете примерно то, чего ему бы и самому хотелось, а он даже и не знал.
А иначе - никак.
Лучшие комментарии
Gromoff Oleg
Гость
А по-моему, не так страшен черт, как его малюют. Все эти проблемы, конечно же, имеют место быть, но! Хорошая работа должна искать своего исполнителя. И она его ищет. И даже находит!
Вот только если исполнителем являюсь не я, и не вы, а какой-нибудь Вася Пупкин, значит Вася Пупкин спец, а мы все - нет.
И значит Вася Пупкин так хорошо делал свои предыдущие работы, что всем (не только заказчику) понравилось. И еще он приложил некоторые усилия к тому, чтобы научиться наконец писать грамотно и планировать свою деятельность.
И много-много-много еще аспектов. А насчет “более стабильной работы в офисе” - БРЕД! Такое возможно ПОТОМУ и ТОЛЬКО ПОТОМУ, что начальник, к сожалению, не может стопроцентно контролировать бездельничающих подчиненных. А если и может, то ничего хорошего в этом нет.
И то, что вы получаете возможность НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ в офисе и получать за это деньги - это просто отсутствие дисциплинированности и трудолюбия. Ведь потом наступит “аврал” и тогда всему, простите, п$здец. Переработки, стресс, ссоры с домашними, любимыми и начальством. Вплоть до увольнения.
Если вам не нравится своя работа, бросайте ее! А если нравится, то делать ее нужно с полной отдачей - посвящать ей достаточно много времени, трудиться и думать-думать-думать головой, как же сделать лучше.
И еще, если я еще не очень утомил своей демагогией: я думаю, что очень важно прежде всего сжиться с заказчиком, влезть в его “шкуру”. Понять цель его проекта или миссию его организации. Тогда вы сделаете примерно то, чего ему бы и самому хотелось, а он даже и не знал.
А иначе - никак.