Еще немного про Microsoft
Только давай договоримся сразу, что пока ты читаешь все нижеследующее ты напрочь забываешь о том, какую продукцию производит Майкрософт. Потому что, я хочу поговорить о достоинстве самой компании, а не о недостатках ее продукции.
Началось все в пятницу, когда к нам в командировку приехал сотрудник из московского офиса всемирно известного софтварного гиганта. Вообщем-то, о самом факте приезда я знал давно, особого интереса у меня данное обстоятельство не вызвало, поэтому я никак не ожидал, что Андрей ( так зовут парня, который к нам приехал ) пригласит меня посидеть в одном из баров города, а я в свою очередь приму это приглашение. Но как говорится: человек предполагает, а Бог располагает. В результате в семь часов вечера я сидел в баре “Airish Pub” и неспешно попивая Гинес общался с одним из многочисленных сотрудников Microsoft. О чем? А сам не догадываешься?
Разговаривал мы значит разговаривали и сам того не ожидая я вдруг проникся уважением к делу, которое много лет назад начал Билл Гейтс. И что самое страшное (внимание, сенсация!) я захотел работать в Майкрософте. Знаю, что ты подумал. Нет! Я не полюбил Windows, как и раньше я ярый сторонник софта с открытым исходным кодом и моему сердцу мелее Линукс. Но как же мне захотелось, чтобы компания в которой я работаю так же хорошо относилась к своим сотрудникам как Мелкомягкие. Приведу лишь одну фразу Андрея: “В Майкрософте любят и уважают обычных сотрудников”, которой, на мой взгляд, все сказано! Сейчас кто-то может возразить, мол во всех западных конторах так. Спорить не буду, возможно на западе и так, но в Российских представительствах тех же самых компаний, все не так гладко как в головных офисах. Например, в том же HP отношения к сотрудникам более “обрусевшее” и твои проблемы - это твои проблемы, разбирайся с ними как хочешь.
Из многочисленных приятных особенностей, о которых я узнал, хочу выделить одну - каждый сотрудник компании волен выбирать где ему работать в офисе или дома, при этом все затраты на Интернет, компания естественно берет на себя. Опять же, ничего нового в этом нет, многие организации в европе давно уже практикуют такой подход, но в России таких компаний весьма и весьма мало!
Или вот еще пример - каждый год всех (возможно “всех” сильно сказано, но очень многих это точно) сотрудников собирают в США и проводят общие тренинги, кроме постоянных поездок в Штаты, много поездок по зарубежным странам, что тоже является частью внутренней политики компании. Не хило, да?
С другой стороны денежные вопросы. Что тут скажешь? Зарплаты весьма и весьма хорошие, правда, ради справедливости, нужно заметить, что зарабатывать те же деньги можно и не работая на Билла.
Вообще, меня многое поразило своим финансовым размахом, но это и понятно, богатая контора может себе это позволить (только подумайте сколько нужно денег чтобы разметить всех приехавших на ежегодный тренинг в гостиницах). И все же еще больше поражает именно отношения к людям! Не исключено, что и менно это отношение позволило Биллу добиться высоких успехов (хотя это маловероятно 
).
Как мне сказал Андрей - “У Майкрософта есть лишь один недостаток - приходится действительно много работать!”.
Вот пожалуй и все, что я хотел сегодня сказать. Интересно узнать, внутренняя организация каких компаний нравится тебе, свое мнение смело оставляй в комментариях.
Олег
Гость
Вот здесь http://career.akzia.ru/top50/2007 говорят о том где хорошо.
А самому судить об этом сложно, это ведь нужно поработать месячишко, другой, чтобы увидеть все изнутри.
FX Poster
Гость
Зарплаты, естественно, под NDA?
А по поводу отношения к сотрудникам… Не думаю, что в МС принципиально лучше чем в том же Яндексе или Гугле… К вам там из Гугла никто не собирается?
[YS.PRO]
Гость
Да, Microsoft - это уровень. Отношение к сотрудникам - на мой взгляд один из главных факторов успешного развития компании (так и хочется Google упомянуть
).
Evgeny Sergeev
Веб-разработчик, автор блога codeart.ru
FX Poster,
>>Зарплаты, естественно, под NDA?
Ага.
>> К вам там из Гугла никто не собирается?
Неа. Мы у них ничего не покупаем.
White Knight
Гость
Чем мне действительно нравятся такие компании, так это возможность учиться и совершенствоваться прямо в рабочее время за счет работодателя - различные тренинги и семинары очень помогают в жизни
[YS.PRO]
Гость
White Knight, для этого не обязательно в Microsoft работать, в Минске многие компании предоставляют тренинги и семинары для повышения профессионального уровня.
GogA
Гость
“У Майкрософта есть лишь один недостаток - приходится действительно много работать!”
Надо смореть в сторону Google, график свободный + плюс своими проектами можно заниматься в рабочее время.
[YS.PRO]
Гость
2GogA: “Надо смореть в сторону Google, график свободный + плюс своими проектами можно заниматься в рабочее время.”
Откуда такая информация? Заинтересовало )
Рикон
Гость
Я тоже наслынан, что в Гугле к работникам очень и очень хорошее, даже лояльное отношение. Не работа - а сказка короче
big boy
Гость
Занимательное чтиво… я даже никогда не задумывался что это такое - работа в подобном гиганте. Эти люди делают историю технического прогресса!
Snowcore
Гость
Смотрел видеоролик о Google…. я бы там ЖИЛ!!!
Илья Рабченок
Гость
Спасибо, очень интересная заметочка.
А вы не спросили неофициально - они у себя любят поделки M$ или нет?
Evgeny Sergeev
Веб-разработчик, автор блога codeart.ru
Илья, не спросил. Но думаю, что любят!
Fred Perry
Гость
В Microsoft действительно очень хорошее отношение к сотрудникам. Работы хватит в компании на всех, даже очень много, но и платят ведь хорошо там!
Подлипенский Павел
Гость
Приятно когда приводят толковые аргументы. Спасибо за статью.